Työsuhteen muutossopimus – tehtävä, palkka ja työaika
Työsuhteen muutossopimus tulee ajankohtaiseksi, kun työntekijän tehtävä, palkka tai työaika muuttuu kesken voimassa olevan työsuhteen.
Lue lisää »
Perhevapaailmoitus työnantajalle – määräajat ja muoto
Perhevapaailmoitus on työntekijän kirjallinen ilmoitus työnantajalle siitä, milloin ja miten pitkäksi aikaa hän jää äitiys-, isyys-, vanhempain- …
Työvuorolista ja työaikamuoto – kirjaamisen vaatimukset
Työvuorolistan laatiminen ei ole pelkkää paperityötä – se on työnantajan lakisääteinen velvollisuus, joka vaikuttaa suoraan siihen, pystytäänkö …
Vuosilomapalkan laskelma ja lomapalkkatodistus
Vuosilomapalkka herättää joka kesä ja talvella kysymyksiä sekä työntekijöissä että pienissä yrityksissä, jotka laskevat palkkoja itse.
Työharjoittelusopimus – opiskelijan ja työnantajan velvollisuudet
Työharjoittelusopimus on asiakirja, joka suojaa sekä harjoittelijaa että työnantajaa koko harjoittelujakson ajan.
Liikesalaisuuksien suoja työsuhteessa – sopimukset ja laki
Liikesalaisuuksien suoja työsuhteessa kiinnostaa sekä työnantajia että työntekijöitä – tilanne nousee esiin viimeistään silloin, kun työsuhde päättyy …
Työnantajan todistus palkasta ja työsuhteesta – milloin sitä tarvitaan?
Työnantajan todistus palkasta ja työsuhteesta tarvitaan useammin kuin monikaan työssäkäyvä osaa etukäteen arvata.
Palkkakuittipohja ja palkkalaskelman pakolliset tiedot
Palkkakuittipohja on välttämätön työnantajalle, koska laki velvoittaa toimittamaan työntekijälle selvityksen palkan perusteista ja vähennyksistä.
Työsopimuksen koeaikalauseke – kesto, oikeudet ja sudenkuopat
Työsopimuksen koeaikalauseke herättää paljon kysymyksiä sekä työntekijöissä että työnantajissa.
Työsopimuksen kilpailukieltolauseke – onko se pätevä?
Työsopimuksen kilpailukieltolauseke herättää kysymyksiä sekä työntekijöissä että työnantajissa.
Työaikaseuranta ja työaikakirjanpito – työnantajan velvoite
Työaikaseuranta ja työaikakirjanpito ovat työnantajan lakisääteisiä velvollisuuksia, joiden laiminlyönti voi johtaa merkittäviin seuraamuksiin.
Työsopimuksen tekeminen – mitä sopimukseen kirjataan?
Olet saanut työpaikan — tai olet työnantaja, joka palkkaa ensimmäisen työntekijänsä.
Henkilötietolomake työhakemukseen – mitä saa kysyä?
Olet juuri löytänyt kiinnostavan työpaikkailmoituksen ja alat täyttää hakemusta.
Lomautusilmoitus – työnantajan velvollisuudet
Lomautustilanne on aina vaikea sekä työnantajalle että työntekijälle.
Työtodistuksen pyytäminen – oikeudet ja velvollisuudet
Työsuhteen päättyessä moni jättää työtodistuksen pyytämättä, vaikka se on laillinen oikeutesi.
Esimiehen kanssa sovittu etätyösopimus – malli ja ehdot
Etätyön yleistyessä monet työntekijät ja esimiehet pohtivat, miten etätyöjärjestelyt kannattaa sopia ja dokumentoida.
Irtisanoutumiskirje: näin kirjoitat ammattimaisen
Työpaikan vaihtaminen on iso päätös, ja irtisanoutumiskirje on ensimmäinen virallinen askel kohti uutta vaihetta urallasi.
Työntekijän varoituskirje – mitä laki edellyttää
Työnantajana joudut joskus tilanteeseen, jossa työntekijän toiminta ei vastaa sovittuja pelisääntöjä.
Työsopimusten tärkeimmät ehdot ja virheet, joita kannattaa välttää
Työsopimus on yksi tärkeimmistä asiakirjoista työelämässä, mutta silti moni allekirjoittaa sen vilkaisematta sisältöä kunnolla.