Työsopimuksen purku on työsuhteen välitön päättäminen ilman irtisanomisaikaa erittäin vakavan sopimusrikkomuksen vuoksi. Purku voi tapahtua sekä työnantajan että työntekijän toimesta. Purun syyn on oltava niin vakava, ettei työsuhteen jatkaminen ole kohtuudella mahdollista. Kirjallinen purkuilmoitus on annettava viipymättä ja siinä on kerrottava purun peruste.
Luo työsopimuksen purku asiakirja
Täytä alla olevat tiedot ja lataa asiakirja ilmaiseksi. Tähdellä (*) merkityt kentät ovat pakollisia.