Koulutussopimus määrittelee työnantajan rahoittaman koulutuksen ehdot ja työntekijän velvollisuuden pysyä työnantajan palveluksessa tietyn ajan koulutuksen jälkeen. Sopimus voi sisältää takaisinmaksuvelvollisuuden, jos työntekijä irtisanoutuu ennen sovittua aikaa. Koulutussopimus on yleinen kalliin erikoiskoulutuksen tai pitkäkestoisen ammattitutkinnon yhteydessä. Sidonnaisuusajan on oltava kohtuullisessa suhteessa koulutuksen kustannuksiin ja kestoon.
Luo koulutussopimus asiakirja
Täytä alla olevat tiedot ja lataa asiakirja ilmaiseksi. Tähdellä (*) merkityt kentät ovat pakollisia.